Para el trabajador es importante cumplir con estas responsabilidades, porque si ocurriera un montaña en razón a que no cumplió con sus responsabilidades, podría tener falta en el casualidad lo que haría difícil exigir al empleado el suscripción de una indemnización, diferente a lo que le cubre la Arl.
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La normativa vigente para el SG-SST en Colombia está establecida en diferentes decretos y resoluciones, y es responsabilidad de las empresas cumplir con dicha normativa para afianzar un ambiente laboral seguro y saludable.
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